九江朋銘勞務派遣有限公司

公開(kāi)招聘勞務派遣人(rén)員(yuán)簡章(zhāng)

根據工(gōng)作(zuò)需求，九江朋銘勞務派遣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名勞務派遣人(rén)員(yuán)。招聘簡章(zhāng)如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘說(shuō)明(míng)

    本次招聘的(de)人(rén)員(yuán)實> 行(xíng)勞務派遣制(zhì)，經面試及體(t∞¥↔ǐ)檢資格審查合  格後，派遣至臨沭縣人(rén)民(mín)法院工(gōng)作(zuò)。

    二、招聘崗位及數(shù)量

11名書(shū)記員(yuán),5名法官助理(lǐ)，13名法警（男(nán)10名，女(€​✘≥nǚ)3名）,1名财會(huì)人(rén)員(yuán)，1名資産管理(lǐ)人(r飀♦n)員(yuán)，1名計(jì)算(suà<✘n)機(jī)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)。

三、招聘條件(jiàn)

1．具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治素質和(hé)道(dào)德品行(xíng→£)；

2．年(nián)齡在21—35周歲（截至2020年(nián)9月(yuè)20日(rì)）；

3．認真細緻，踏實肯幹，具有(yǒu)一(yī)定解決實際問(wèn)題的(de)能(néng)λ×→₽力；

4．身(shēn)體(tǐ)健康，具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身(sh↑↔ēn)體(tǐ)條件(jiàn)；

5. 書(shū)崗記員(yuán)位要(yào)求≥$λ大(dà)學專科(kē)以上(shàng)學曆，計(jì)算(suàn)機(jī)中文(wén)錄入速度每分(fēn)鐘(zhōng)60字以上(shàng)，能(néng)熟練操作(zuò)者可(kě)适當放(fàng)寬至中專學≤§δ曆，具備一(yī)定的(de)法律知(zhī)識。ε₽

6.法官助理(lǐ)崗位要(yào)求大(dà)學本科(kē)以上(shàng)學曆，• 法律專業(yè)，通(tōng)過國(guó)家(jiā)司法考試  ；

7.财會(huì)崗、資産管理(lǐ)崗要(yào)求大(dà)學專科(kē)以上(shàng)，ε→>專業(yè)要(yào)求會(huì)計(jì)，财務管理(lǐ)等相(xiàngεε¶δ)關專業(yè)，具有(yǒu)政府部門(mén)會(huì)計(jì)、資産管理(lǐ)崗位♦®‍∞工(gōng)作(zuò)經曆三年(nián)以上(shàng)者優先。

8.計(jì)算(suàn)機(jī)管理(lǐ)崗位要(yào)求大(dà)學本科(kē)以上(​₩≠ shàng)學曆，有(yǒu)較好(hǎo)的(de)網絡管€←理(lǐ)和(hé)軟件(jiàn)應用(yòng)基礎，具有(yǒu)較強的(de)服務意識和(§$♠‌hé)責任意識，通(tōng)過全國(guó)計£™™←(jì)算(suàn)機(jī)二級等級考試、從(cóng)事(shì)計(jì)算(α∑£suàn)機(jī)工(gōng)作(zuò)一(yī×&♠)年(nián)以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經曆者或具有(yǒ★™u)軟件(jiàn)開(kāi)發設計(jì)能(néng)力者優™≥‍♥先錄取。

9.司法警察崗位要(yào)求年(nián)齡30周歲以內(nèi)，身(shēn)高♥≈Ω(gāo)男(nán)性175ｃｍ以上(shàng±∞₩©)、女(nǚ)性160ｃｍ以上(shàng)，高(gāo)中學曆以上(shà★✔'→ng)，體(tǐ)能(néng)測試（男(nán)1000米/100米/立定跳(tiào)遠< Ω(yuǎn)/俯卧撐，女(nǚ)800米/100米/立定跳(tiΩ λφào)遠(yuǎn)/仰卧起坐(zuò)）合格，有(yǒu)一(yī)定的(de)隊列基礎 ₹，退役武警、複退軍人(rén)優先。

    10.有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)不(bù)得(de)‍♠←σ報(bào)名：

①　曾受過刑事(shì)處罰或治安處罰以及紀律處分(fēn)的(de)人(rén)員(>σ yuán)；

②　涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得(de)出結論的(≈λεde)；

③　曾被開(kāi)除公職的(de)；

④　違反社會(huì)公德、職業(yè)道(dào)德，造成不(bù)良影(yǐn₩'∑g)響的(de)；

⑤　有(yǒu)嚴重失信行(xíng)為(wèi)的(de)；

⑥　配偶或直系親屬從(cóng)事(shì)律師(shī)職業(yè)的(de)；

⑦　因其他(tā)原因不(bù)适合法院工(gōng)作(zuò)的(de)。

四、招聘方式

1.筆(bǐ)試（書(shū)記員(yuán)、法官助理(lǐ)、計(jì)算(suàn)機(jī)管理(lǐ)崗✘δ位為(wèi)基礎法律知(zhī)識，财會∞¶(huì)崗、資産管理(lǐ)崗為(wèi)專業(yè)基礎知(zhī)識，司α←©'法警察崗位為(wèi)體(tǐ)測）；

2.計(jì)算(suàn)機(jī)打字測試（書(shū)記員(yuán)進行(xíng♥₽)打字測試）；

3.面試(全部人(rén)員(yuán)統一(yī)采取結構化(h€'uà)面試的(de)形式）。

4.體(tǐ)檢、考察（根據面試結果确定進入體(tǐ)檢、考察範圍人(rén)選。  

體(tǐ)檢在指定的(de)醫(yī)療機(jī)構εδ<§進行(xíng)，考察堅持德才兼備原則，對(duì)進入考察範圍人(rén)員(yuán)進行★★←≠(xíng)考察，全面了(le)解其政治思想、Ω♠®道(dào)德修養、工(gōng)作(zuò)能(néng)力、遵紀守法、廉潔自‌₹>(zì)律、社會(huì)關系等方面情況。）

五、薪酬待遇及其他(tā)

1、試用(yòng)期二個(gè)月(yuè)，試用(yòng)期工(gōng)資1300元∕月(↔÷​™yuè)；

2、試用(yòng)期滿二個(gè)月(yuè)後，由用(yòng)人(ré$₹n)部門(mén)寫出鑒定，鑒定合格後，正式錄用(yòng)，錄用(yòng)後，α¥∞>通(tōng)過臨沂市(shì)華海(hǎi)勞務派遣公司簽訂二年(nián)用(yòng)人(rén)合同，期滿後，根據需求續簽。

3、書(shū)記員(yuán)、司法警察薪資标準為(wèi)當地(dì)最低(dī)工(gōng)資标準+績效500元；法官助理(lǐ)、财會(huì)、資産管理(lǐ)崗、計(jì)算(suàn)機(jī)管理β± (lǐ)崗薪資标準為(wèi)最低(dī)工(gōng)資标準+崗位補助300元+績效500元。工(g★ ±ōng)資根據情況，逐年(nián)增加。

4、按有(yǒu)關規定購(gòu)買五險¥≥∑，個(gè)人(rén)繳納部分(fēn)♣φ&∑由個(gè)人(rén)承擔；

5、工(gōng)作(zuò)滿1年(nián)以上(shàng)，每增加1年(nián)，增加工(gōng)齡工∞σ≥&(gōng)資30元，按月(yuè)發放(fàng)。

     六、報(bào)名時(shí)間(jiān)及要("×£yào)求

報(bào)名時(shí)間(jiān)：2020年(nián)9月(yuè)24日(rì)—2020年(nián)9月(yuè)28日(rì)(工(gōng)作(zuò)日(rì)）

報(bào)名要(yào)求：報(bào)名者攜帶本人(rén)身(sh÷∞©ēn)份證、學曆證書(shū)、學位證書(shū)及相(xiàng)關資格證書(shū)（上(shàng)述證件(ji↓₽​£àn)需原件(jiàn)及複印件(jiàn)一(yī)份，原件(jiàn)審÷₽÷核，複印件(jiàn)留存），免冠彩色二寸照(zhào)片三張，報(bào)名表一(yī)×≈¥¥式兩份，報(bào)名表可(kě)到(dào)外(wài)網郵箱（郵箱lsfybmb@163.com   密碼：lsfybmb123）下(xià)載打印，報(bào)名表需打$φ印反正面，到(dào)臨沭縣人(rén)民(mín)法院政治部805報(bào)名。

      資格審查：資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿于招聘工(gōng)作(zuò)全過程。對( $​duì)弄虛作(zuò)假取得(de)報(bào)名資格者，一(yī)經發現(xiàn)，取消考$♦÷$試資格。

聯系人(rén):楊老(lǎo)師(shī)

聯系電(diàn)話(huà)：18706379880    0539-6200021

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                                                                                                             2020年(nián)9月(yuè)23日(rì)