根據工(gōng)作(zuò)需要(yào)，按照(zhào)臨沂市(shì)民(m•♣β≥ín)政局關于印發《事(shì)業(yè)單位聘↑φ←用(yòng)編外(wài)工(gōng)作(zuò)↔₽>→人(rén)員(yuán)管理(lǐ)辦法的(d×♥<e)通(tōng)知(zhī)》(臨民(mín)〔2018〕107号)等規定，臨沂市(shì)社會(huì)福利中€≤←心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務派遣人(rén)員(yuán)25名，具體(tǐ)招聘方案如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘原則

堅持德才兼備的(de)用(yòng)人(r♥₹₽∞én)标準，堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優錄取™₽π的(de)原則。

二、招聘崗位、人(rén)數(shù)及條件(jiàn)

（一(yī)）具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵©ε"守憲法和(hé)法律；

（二）具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)品行(xíng)和(hé)職業£δ(yè)道(dào)德；

（三）具備崗位所需的(de)專業(yè)或技(jì)能(néng)條件(jiàn)、身(shē'☆n)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)其他(tā)條件(jià↑←‍☆n)；

（四）具有(yǒu)愛(ài)心、耐心、責任心、能(néng)吃(cε®✘ hī)苦耐勞，有(yǒu)奉獻精神；

（五）能(néng)适應夜間(jiān)值班；

（六）以下(xià)人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)應聘：

1、不(bù)符合招聘崗位條件(jiàn)要(yào)求≤♣φ>的(de)人(rén)員(yuán);

2、經政府人(rén)力資源社會(huì)保障部門(mén)認定具有(yǒu)考試違紀行≈✘(xíng)為(wèi)且在停考期內(nèi)的(de)人(rén)員(yuán)¥€α";

3、曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)人(rén)員(y♣$ πuán)和(hé)曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)、受到(&≤÷♥dào)黨紀政紀處分(fēn)期限未滿或者×€正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、處于刑事(shì)處罰期間(ji €♦ān)或者正在接受司法調查尚未做(zuò)® $✔出結論的(de)人(rén)員(yuán)©←δ;

4、法律規定不(bù)得(de)參加報(bào)考或聘用(yòng)為(wèi)事(shì)業(∑↑← yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)'‍情形人(rén)員(yuán)；

5、有(yǒu)惡意失信行(xíng)為(wèi)被法院納入失信人(rén)員(yuán)名±<∞單尚未撤銷的(de)；

6、應聘人(rén)員(yuán)不(bù)能‍§φ(néng)應聘與本人(rén)有(yǒu)♠α ★應回避親屬關系的(de)崗位；

7、違反計(jì)劃生(shēng)育相(xiàng)關法律規定的(∑εde)。

四、招聘組織方式和(hé)時(shí)間(jiān)

（一(yī)）報(bào)名時(shí)間(jiān)和(hé)方式

1、崗位報(bào)名時(shí)間(jiān)：2020年(nián)8月(yuè)27日(rì)至9月(yuè)2日(rì) 8:30—11：30    13：30—17:30（節假日(rì)除外(wài)）

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報§★≈(bào)名

3、報(bào)名地(dì)點：臨沂市(shì)蘭山(shān)區(qū)通(t£÷ōng)達路(lù)與成才路(lù)交彙西(xī)100米路(lù)北(běi)，臨沂市(shì)華海(hǎi)勞務派遣有(yǒu)限公司。

4、咨詢電(diàn)話(huà)：張經理(lǐ)  18769948340

（二）報(bào)名材料及資格審查

1、填寫《招工(gōng)登記表》;

2、身(shēn)份證原件(jiàn)及複印件(jiàn)2份；

3、個(gè)人(rén)近(jìn)期2寸免冠彩色照(zhào)片2張;

4、畢業(yè)證原件(jiàn)及複印件(jiàn)↑♣2份，學信網學曆證明(míng)2份；

5、資格類證件(jiàn)原件(jiàn)及複印件(jiàn)2份；

按照(zhào)報(bào)名條件(jiàn)進行(xíng)資格審查，提供虛假報(bào ♣™÷)考申請(qǐng)材料的(de)，一(yī)經查實，即取消報(bà→±✔€o)考資格；經審查符合條件(jiàn)的(de)，按要(₩​§γyào)求參加考試。

（三）考試方法和(hé)內(nèi)容

考試分(fēn)為(wèi)面試和(hé)實操兩部分(fēn)進行(xín< ≥g)，時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

1、面試

（1）考生(shēng)按抽簽順序進行(xíng)面試，面試δ✔>時(shí)不(bù)報(bào)姓名、隻報(bào)序号;

（2）面試成績由考官當場(chǎng)評判，采取去(qù)掉一(yī)個(gè)最高(gā↑σ∞φo)分(fēn)、一(yī)個(gè)最低(dī)分(fαλ$ēn)後綜合計(jì)算(suàn)平均成績的(de)辦法，确定報(bàλ ₹o)考人(rén)員(yuán)面試成績;

（3）面試成績在本場(chǎng)面試結束後統一(yī)向面試人(rén)員(yu♦→÷án)宣布。

2、實操

（1）根據應聘崗位不(bù)同，分(fēn)别進行(xín♠εg)所應聘崗位的(de)實操;

（2）考生(shēng)按抽簽順序進行(xíng)實操，實操時(shí) →£不(bù)報(bào)姓名、隻報(bào)序÷ε↕号;

（3）實操成績由考官當場(chǎng)評判，采取去(qù)掉一♠₽ε(yī)個(gè)最高(gāo)分(fē∏  n)、一(yī)個(gè)最低(dī)分(fēn)後綜合計(jì)算(suàn)平均成績的≥•→(de)辦法，确定報(bào)考人(rén)員(yuán)實操成績;

（4）實操成績在本場(chǎng)實操結束後統一(y★☆<♦ī)向實操人(rén)員(yuán)宣布。

五、确定聘用(yòng)人(rén)員(yuán)

（一(yī)）成績

面試結束後，按照(zhào)面試成績占50%，實操成績占50%的(de)比例，采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn)總成績σ✔≠，計(jì)算(suàn)到(dào)小(xiǎo)數(shù)點後兩位，根據崗位招聘計(jì✘•)劃和(hé)應聘人(rén)員(yuá✔∞ φn)最終綜合成績由高(gāo)到(dào)∑>低(dī)确定進入考察和(hé)體(tǐ)檢人(r₽←★én)選，如(rú)出現(xiàn)考試總成績并列的(de)，則π€₹ 依次按實操成績由高(gāo)到(dào)低(dī)确定。

（二）考察

對(duì)通(tōng)過考試的(de)拟聘用(y→÷≥✘òng)人(rén)員(yuán)主要(yà☆ ™£o)考察政治思想表現(xiàn)、道(d¶εào)德品質、業(yè)務能(néng)力等方面的(de)情況，并對(duì)其資格條件(jiàα€₽πn)進行(xíng)複審。

（三）體(tǐ)檢

1、體(tǐ)檢參照(zhào)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(☆‌♥yòng)标準等有(yǒu)關規定執行(xíng)，體(Ω↑™∞tǐ)檢應在縣級以上(shàng)綜合性醫(y‌₹↕ī)院進行(xíng)；

2、報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規λ• 定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)π✘₩♠，視(shì)作(zuò)自(zì)動放(fàng)棄應聘資格；¶φ

3、對(duì)按規定需要(yào)複檢的(de)，不(bù)得(de)在原體(tǐ)檢醫(yī)院π→‍進行(xíng)，複檢隻能(néng)進行(xíng)1次，結果以複檢結論為(wèi)準；

4、應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)意Ω≠隐瞞影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)疾病或者病史的(dγ™ ¶e),有(yǒu)串通(tōng)體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)人(rén)員(×∑yuán)作(zuò)弊或者請(qǐng)他(t₽★ ā)人(rén)頂替體(tǐ)檢以及交換、替換​®‌化(huà)驗樣本等作(zuò)弊行(xíng)為(wèi)的(de)，給予其不(bù)"₹÷♣予聘用(yòng)的(de)處理(lǐ)；

5、體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)和(hé✘€)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)自(zì)理(lǐ)。

六、聘用(yòng)及聘後管理(lǐ)

（一(yī)）聘用(yòng)

根據體(tǐ)檢結果，确定拟聘人(rén'​ £)員(yuán)并按規定進行(xíng)公₽§示，公示期5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。經公示無異議(yì)的(de)拟聘用(yòng←£®§)人(rén)員(yuán)，由九江朋銘勞務派遣有限公司與其簽訂勞動合同，合同期限兩年(nΩ↕ián)。受聘人(rén)員(yuán)實行(x"§•↕íng)試用(yòng)期制(zhì)度，試用(yòng)期為(wèi)2個(gè)月(yuè)。試用(yòng)期滿合格後正式聘用(yòng)。

拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)應在規定的(de)時(shí)間(jiān∑≤)內(nèi)報(bào)到(dào)，未按時(shí)報(bào)到(dào)又(yòu)無正當>π理(lǐ)由逾期不(bù)上(shàng)班者，視(shì)為( ×‍wèi)自(zì)動放(fàng)棄。

（二）待遇

參照(zhào)臨沂市(shì)社會(huì)福利中心合 ✘$同制(zhì)聘用(yòng)人(rén)員(yuán)工(gōng)資待 © 遇，購(gòu)買五險一(yī)金(jīn)。

（三）工(gōng)作(zuò)地(dì)點

臨沂市(shì)社會(huì)福利中心，臨沂市(shì)北(běi)≥€城(chéng)新區(qū)北(běi)京路(lù)與武漢路(lù)交彙'€'處。

（四）聘後管理(lǐ)

聘用(yòng)人(rén)員(yuán)的↑¥‍(de)日(rì)常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)參照(zhào)臨沂市β₩Ω∑(shì)社會(huì)福利中心合同制(zhì)聘用(yòng)人(rén)員(δ÷'yuán)管理(lǐ)。

本方案由臨沂市(shì)社會(huì)福利中心負責解釋。未盡事(shì)宜按照÷€←♥(zhào)臨沂市(shì)民(mín)政局關于印發《事(shì)業(yΩ"↕è)單位聘用(yòng)編外(wài)工↑‌(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)管理(lǐ)辦法的(de)通(t™‌ōng)知(zhī)》(臨民(mín)〔2018〕107号)等有(yǒu)關規定執行(xíng)。

                                                                                                                                                                                                             臨沂市(shì)華海(hǎi)勞務派遣有(yǒu)限公司

                                                                                                2020年(nián)8月(yuè)27日(rì)