公開(kāi)招聘勞務派遣人(rén)員(yuán)簡章(zhāng)

根據工(gōng)作(zuò)需求，九江朋銘勞務派遣有限公司面向社會(huì)公開​"←(kāi)招聘6名勞務派遣人(rén)員(yuán)，現(xià™φφ$n)就(jiù)招聘對(duì)象、崗位設置以及招聘程序等有(yΩλǒu)關事(shì)項，公布如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘說(shuō)明(míng)

本次招聘的(de)人(rén)員(yuán)實行(xíng)勞務派遣制(zhì)，派遣至臨沭縣γ♣§®人(rén)民(mín)檢察院從(cóng)事(shì)輔♥€♠¶助性工(gōng)作(zuò)，對(duì)檢察院內(nèi)部工(gō →ng)作(zuò)起司法輔助、保障作(zuò)用(yòng)。

二、招聘崗位

檢察輔助人(rén)員(yuán)6名

三、崗位要(yào)求

1、具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(±φguó)國(guó)籍，擁護黨的(de)理(lǐ)論和(hé¥↔)路(lù)線方針政策，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)業(yè)♦ε​務素質，品行(xíng)端正。

2、年(nián)齡在20周歲以上(shàng)，3σβ∞0周歲以下(xià)。(1994年(nián)12月(yuè)--200"↑'♥4年(nián)12月(yuè))

3、要(yào)求專科(kē)及以上(shàng)學曆，™σ€法學類、計(jì)算(suàn)機(jī)類專業(yè)優先錄用(yòn™♠g)。

4、具備正常履行(xíng)職位職責的(de)身(sh→♥ε↓ēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)素質，具備招€¶✘聘崗位所要(yào)求的(de)其他(tā)資格條件(j↓λiàn)。

四、有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)不(bù)得(de)報(bà✔$₩¥o)名：

1、在讀(dú)的(de)非應屆畢業(yè)生(shēng)σ∞β​（在讀(dú)全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)§€¥校(xiào)非應屆畢業(yè)生(shēng)不(bù©∏ε$)能(néng)用(yòng)已取得(de)的(de)學曆學位作(zuò)為δσ(wèi)條件(jiàn)應聘）；

2、受過刑事(shì)處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的(de);

3、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違規違紀被開(<"πkāi)除、辭退、解除勞動關系或退回勞務派遣單位的(de);

4、涉嫌違紀違法正在接受有(yǒu)關專門(mén)機≠★&(jī)關審查尚未作(zuò)出結論的(de);

5、受處分(fēn)期間(jiān)或者未滿©γ®✘影(yǐng)響期限的(de);

6、曾被行(xíng)政拘留、司法拘留或者強制(zhì)隔離(lí)戒毒的(de)；γ£Ω¶

7、曾被吊銷律師(shī)、公證員(yuán)執∑α業(yè)證書(shū)的(de);

8、從(cóng)事(shì)聘用(yòng)制(zhì)書(shū)記員‍★(yuán)工(gōng)作(zuò)合同期未滿擅自(zì)離↕ (lí)職的(de);

9、被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duα✔£☆ì)象的(de);

10、父母、配偶在招聘檢察院轄區(qū)內(nèi)以律師(shī)身 ✔§Ω(shēn)份擔任訴訟代理(lǐ)人(rén)<α、辯護人(rén)，或者為(wèi)訴訟案件(★↓jiàn)當事(shì)人(rén)提供其他(tā)★¥$♣有(yǒu)償法律服務的(de)；

11、有(yǒu)夫妻關系、直系血親關系、三代以內<>☆(nèi)旁系血親關系、近(jìn)姻親關系的(de)人Ω​Ω(rén)員(yuán)在招聘檢察院工(gōng)作(zuò)的(de)；

12、有(yǒu)其他(tā)不(bù)适宜擔任檢察輔助人(rén)員(yuán)情形的(de↓€)。

五、招聘方式

1、筆(bǐ)試

資格審查合格人(rén)員(yuán)進入筆(bǐ)試，參加筆(bǐ)試人(rén)♣✘↕♣員(yuán)名單将在華海(hǎi)公司官網發布，并确定參加筆(bǐ)♥φ試具體(tǐ)事(shì)項。筆(bǐ)試滿分(fē≥"♣✔n)為(wèi)100分(fēn)，采取統一(yī)命題、•φ閉卷考試形式。

2、技(jì)能(néng)測試

技(jì)能(néng)測試滿分(fēn)100分(fēn)，主要(yδφ™ào)測試應試人(rén)員(yuán)的(de)計(♦★$jì)算(suàn)機(jī)基礎應用(yò∑<<ng)能(néng)力。采取統一(yī)命題，計(jì)"≥↑‌算(suàn)機(jī)考試形式。

3、面試

根據招聘計(jì)劃和(hé)應聘職位依綜合考試成績（筆(bǐ)試成♠♣績50%+技(jì)能(néng)測試成績50%計(jì)算(s>•&uàn)），由高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按1：3的(d±÷e)比例分(fēn)别确定進入面試範圍人(rénφ ↕♦)員(yuán)。進入面試人(rén)數(shù)達不(bù)到(dào)以上(shàng)規定β ≠♠面試人(rén)數(shù)比例的(de)，按實有(yǒu)合格人(rén)數(shù)确₽™定進入面試人(rén)員(yuán)。

面試采取結構化(huà)方式，滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)γΩ，主要(yào)測試應試人(rén)員(yuán)的(d ‌¶e)綜合分(fēn)析、組織計(jì)劃協調、語言表達、邏輯思維、應變能(né™"∞₩ng)力、人(rén)際溝通(tōng)等綜合素質。面試成績達不(bù)到¶& (dào)60分(fēn)的(de)，不(bù)作(zu‌φαγò)為(wèi)考察體(tǐ)檢人(rén)選&∑‌。

面試結束後，按綜合考試成績、面試成績占40 ✔α→%、60%的(de)比例，采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn↑♣)應聘人(rén)員(yuán)總成績。各項成績均計(jì)算(suà'λ↔n)到(dào)小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù)，尾數(shù)£$四舍五入。

4、體(tǐ)檢、考察

根據總成績，由高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)等額确定考察體(tǐ↓♦)檢對(duì)象。總成績相(xiàng)同的(de)按照(zhào)綜合考試成績确定考察體∞₩(tǐ)檢對(duì)象，體(tǐ)檢在縣級以上(shàng)綜合醫(yī)院進行(←¥xíng)，體(tǐ)檢标準參照(zhào)公務員(y££uán)錄用(yòng)體(tǐ)檢标準執行(xíng)。體(tǐ)檢☆‌↕∏費(fèi)用(yòng)由應聘人(rén)員(yuán)♣ε☆承擔。應聘人(rén)員(yuán)對(du£↓​ì)體(tǐ)檢結果有(yǒu)疑問(wèn)的(de)，可(k•↔ě)以按有(yǒu)關規定申請(qǐng)複檢，費(fèi)用(yòngπ≠$☆)由申請(qǐng)方負擔。複檢隻能(néng)進行(xíng)一(yī)次，體(tǐ)檢結☆♦σβ果以複檢結論為(wèi)準。

5、人(rén)員(yuán)遞補

對(duì)應聘人(rén)員(yuán)因主動棄權或體(tǐ)檢不(b₹∏βù)合格造成的(de)空(kōng)缺，從(cóng)本職 <™ 位中按總成績由高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fē₹→€♠n)依次遞補人(rén)選。

6、公示和(hé)簽訂合同

根據考察、體(tǐ)檢情況決定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)，并對↑'±♦(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)進行(xíng)公示，公示期5天↑≈♥♠。

公示期滿無異議(yì)的(de)，按照(zhào)有(yǒu)關規定簽訂勞動合同。

六、薪酬待遇及其他(tā)

新聘用(yòng)人(rén)員(yuán)，試用(yòng)期為(wèi)一(yī)個✔σ(gè)月(yuè)。試用(yòng)期滿考核合格的(de)，根據業♠€Ω↕(yè)務能(néng)力，确定相(xiàng)應崗位，&≈"∏采取勞務派遣的(de)形式派遣到(dào)σ←÷★臨沭縣人(rén)民(mín)檢察院工(gōng)作(zuò)∏♣←'，并服從(cóng)臨沭縣人(rén)民(mín)檢察院崗位調整。新招聘人(rén•&)員(yuán)由臨沂市(shì)華海(hǎi)勞務有(yǒu)限公司統一(yī∏±÷®)簽訂勞動合同，首次合同期限為(wèi)一(yī)年(nián)。合同期δ≠內(nèi)工(gōng)資按照(zhào)招聘單位現(xiàn)有(yǒu)同類人(•¶εrén)員(yuán)發放(fàng)标準執行(x★♠§íng)，同時(shí)按國(guó)家(jiā)規定繳納社會β✘(huì)保險（養老(lǎo)保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工(gōng) ≥​Ω傷保險、生(shēng)育保險）、住房(fáng)公積金(jīn)。

在日(rì)常工(gōng)作(zuò)中，由臨沭縣人(rén)民(mín)檢察院不(​§​bù)定期對(duì)其業(yè)務技(jì)能(néng)和(hé)工(gōng)作(zuò™☆ )表現(xiàn)進行(xíng)考核，不(bù)達标的(de)由臨沭縣人(rén)民♥™&ε(mín)檢察院退回勞務派遣單位。

七、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間(jiān)：

2024年(nián)12月(yuè)2日(rì)上(shàng)午™<→≤8:00至2024年(nián)12月(↓≥✔&yuè)5日(rì)下(xià)午17：:00。

報(bào)名方式：

1、本次報(bào)名采取網上(shàng)報(bào)名的(de)方式，報(bào)名人(✔★&≈rén)員(yuán)可(kě)通(tōng)過華海(λ&★←hǎi)公司官網下(xià)載《2024年(nián)公開ελ§π(kāi)招聘報(bào)名表》，按要(yào)求填寫後将報£λ↔≠(bào)名表發至指定郵箱（huahailaowu@163.com），文(wé  ♣n)件(jiàn)格式為(wèi)“應聘崗位+姓名”。

2、應聘人(rén)員(yuán)提交報(&♣bào)名表後，進行(xíng)報(bào)™Ω名資格審核，經報(bào)名資格審核符合應聘資格條件(jiàn)¶≤<®的(de)，公司将提前通(tōng)過電(di•‍àn)話(huà)或者短(duǎn)信形式通(tōng)知(zhī)進入筆(bǐ)試。

3、考察環節對(duì)拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)進行(xíng)報(b"↓☆ào)名材料複審。報(bào)名材料包括簡曆表、身(shēn)份證、學€₹曆學位證（留學生(shēng)還(hái)需提供教育部留 <&學服務中心出具的(de)《國(guó)（境）外(w↓∏₹↑ài)學曆學位認證書(shū)》）、公安部門(mén)出具的(de)無犯罪記錄‍₩↔證明(míng)、取得(de)的(de)其他(tā)證書(shū)等。在職人(rδ∞£↑én)員(yuán)需用(yòng)人(rén)單位出具同意報(b$® ♦ào)考證明(míng)。

資格審查：資格審查工(gōng)作(zuò)♥πδ貫穿于招聘工(gōng)作(zuò)全過程。對(duì)弄虛作(zuò)假±™取得(de)報(bào)名資格者，一(yī)經發現(xiàn)，取消考¶÷₽π試資格。

八、其他(tā)

應聘人(rén)員(yuán)應在報(bào)名應聘↔♦期間(jiān)保持24小(xiǎo)時(shí)通(¥ε<↑tōng)訊暢通(tōng)，及時(shí)通(tōng)過九江朋銘勞務派遣有限公司網站(zhβ★àn)了(le)解發布的(de)更新通(tōng)知(zhī)消息，因本人(rén)原因錯(cuò'≈♠↓)過重要(yào)信息而影(yǐng)響考試聘用(yòng)的(de)，責任自(zì)負。↕¥ ∞

聯系人(rén)：趙經理(lǐ)

聯系電(diàn)話(huà)：16653976346  0539-3012691

附件(jiàn)：臨沭縣人(rén)民(mín)檢察院招聘工( ↑$>gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)職位表.1xlsx.xlsx.xlsx2024年(nián)公開(kāi)招聘報(∏Ωbào)名表.doc

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                    ♥™§₽                                       ₩☆✔                                                 ‌₽$                                           ¥±₩™                                ♥↕2024年(nián)12月(yuè)2日(rì)