九江朋銘勞務派遣有限公司

公開(kāi)招聘勞務派遣人(rén)員(yuáσ♥n)簡章(zhāng)

根據工(gōng)作(zuò)需求，九江朋銘勞務派遣有限公司面向社會(huì)公開(§γ☆‍kāi)招聘16名勞務派遣人(rén)員♣α★φ(yuán)，現(xiàn)就(jiù)招聘對(duì)™Ω象、崗位設置以及招聘程序等有(yǒu)關事(shì)項，公布如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘說(shuō)明(míng)

   本次招聘的(de)人(rén)員(yuán)實行(xíng)勞務派≥∑€∞遣制(zhì)，經網上(shàng)報(bàσ‍o)名、筆(bǐ)試、技(jì)能(néng)測試、面試及體(tǐ)檢資格審查合格後，派遣λ∑☆至臨沭縣人(rén)民(mín)法院從(cóng)事(shì)輔助性工(gōn≈×γg)作(zuò)，對(duì)法院內(nèi)部工(gōng)作(zuò)起司法輔助、保障作(z•'uò)用(yòng)。

二、招聘崗位

法官助理(lǐ)16名。

三、崗位要(yào)求

1、具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó↕↕•£)國(guó)籍，擁護黨的(de)理(lǐ)論和(hé)路(₽ lù)線方針政策，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治，↔β÷業(yè)務素質，品行(xíng)端正。

2、年(nián)齡在18周歲以上(shàng)，30周歲以下(xià)，有(yǒu)相(★€★xiàng)關法院工(gōng)作(zuò)經驗的(de)放(fàng)寬到→₽ π(dào)35歲以下(xià)。

3、要(yào)求本科(kē)及以上(shàng)學曆，法學類專業(×&®yè)。

4、具備正常履行(xíng)職位職責的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn←•)和(hé)心理(lǐ)素質，具備招聘崗位所要(yà → o)求的(de)其他(tā)資格條件(jiàn)Ω'。

   四、有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)不(bù)得(de) ≥±報(bào)名：

1、曾因犯罪受到(dào)刑事(shì)處罰的(de)；

2、曾被開(kāi)除公職或被辭退的(de)；

3、涉嫌違紀違法正在接受有(yǒu)關專門(mén)機(jī)關審查尚未作(zuò)出結論‍♥的(de)；

4、受處分(fēn)期間(jiān)或者影(♥δ₹÷yǐng)響期限未滿的(de)；

5、父母、配偶、子(zǐ)女(nǚ)、兄弟(dì)姐(jiě)妹(mèi)在招聘法院轄區(qū)內™↔£(nèi)以律師(shī)身(shēn)份擔任訴訟代理(lǐ)人(r‌₹én)、辯護人(rén)，或者為(wèi)訴訟案件(jiàn)當事(shì)人(ré∞§∑n)提供其他(tā)有(yǒu)償法律服務的(de)；

6、有(yǒu)夫妻關系、直系血親關系、三★∑代以內(nèi)旁系血親關系、近(jìn✘​∞)姻親關系的(de)人(rén)員(yuán)在招聘法院工(gōng)作(zuò)的(de)；✘™

7、有(yǒu)其他(tā)不(bù)适宜擔任招聘職位的(de)情形。

五、招聘方式

1、筆(bǐ)試

資格審查合格人(rén)員(yuán)進入筆(bǐ)試，參加筆(bǐ)試人(rén)↔‍¥員(yuán)名單将在華海(hǎi)公司官網發布，并确定參•♣♥加筆(bǐ)試具體(tǐ)事(shì)項。筆(bǐ)試滿分(fēn)為(wè©∞βi)100分(fēn)，采取統一(yī)命題、閉卷考試形式。

2、技(jì)能(néng)測試

技(jì)能(néng)測試滿分(fēn)100分(fēn)，主要(yàγφπ×o)測試文(wén)書(shū)制(zhì)™∑作(zuò)、聽(tīng)打看(kàn)打，規定時(shí)間(jiān)內(nèi∏♦)打字數(shù)和(hé)準确率等內(nèi)容。采取統一(yī)€δ命題、計(jì)算(suàn)機(jī)考試形式‌•α，法官助理(lǐ)速錄技(jì)能(néng)不(bù)能(néng)低(dī)←<β₽于50字/分(fēn)鐘(zhōng)，準确率不 ₩(bù)得(de)低(dī)于95%。

3、面試

根據招聘計(jì)劃和(hé)應聘職位依∞☆♠綜合考試成績（筆(bǐ)試成績40%+技(jì)能(néng)測試成績60 ε%計(jì)算(suàn)）由高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn₹♦)按1:1.5的(de)比例确定進入面試範圍人δλ∞(rén)員(yuán)。

面試采取結構化(huà)方式，滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，主要'"®(yào)測試應試人(rén)員(yuán)的(de¥↔♣)綜合分(fēn)析、組織計(jì)劃協調、語言表達、邏輯思維、應變能(β↕±néng)力、人(rén)際溝通(tōng)等綜合素質。面試成績達εσ 不(bù)到(dào)60分(fēn)的(de)，不(bù)作(zuò)為(wèi)體(tǐ♠♠)檢人(rén)選。

面試結束後，1、2項為(wèi)綜合考試成績。按綜合考試成績、面試成績各占50%>←的(de)比例，采用(yòng)百分(fē ↑>n)制(zhì)計(jì)算(suàn)應聘人(ré♣÷n)員(yuán)總成績。各項成績均計(jì)算(suàn)到(d≤ ≤‍ào)小(xiǎo)數(shù)點後兩位，尾數(sh€↕ù)四舍五入。

4、政審、體(tǐ)檢

根據面試結果确定進入政審、體(tǐ)檢範圍人(rén)選。體(tǐ)檢在指定的(de)♣€≠∏醫(yī)療機(jī)構進行(xíng)，政審堅持德才兼備原則，對¶±(duì)進入政審範圍人(rén)員(yuán)進行(xíng)考察，全面了(le)解其政治思想、δ↑∑道(dào)德修養、工(gōng)作(zuò)能(néng)↕≠​≠力、遵紀守法、廉潔自(zì)律、社會(huì)®α關系等方面情況。

5、考察錄用(yòng)

根據各項綜合成績、體(tǐ)檢結果進入考察環節，進入考察環節人(rén)員(yα¥≥≠uán)可(kě)通(tōng)過電(diàn)話(huà)或短(duǎn)信、郵箱等方式通(₽ tōng)知(zhī)。

6、人(rén)員(yuán)遞補

對(duì)應聘人(rén)員(yuán)因主動棄權或體(tǐ)檢不(bù)φ$&δ合格造成的(de)空(kōng)缺，從(cóng✘βΩ)本職位中按總成績由高(gāo)分(fēn)到(dào ‌ )低(dī)分(fēn)依次遞補人(rén)選。

六、薪酬待遇及其他(tā)

1、被聘用(yòng)人(rén)員(yuán)試用(yòng)期2個(gè)月(yuè)φ♦λ，試用(yòng)期滿2個(gè)月(yuè)後，由用(yòn'×✘g)人(rén)部門(mén)寫出鑒定，鑒定合格後正式錄用(yòng)，錄用(yòng)§®↓後，通(tōng)過九江朋銘勞務派遣有限公司簽∞↓π€訂用(yòng)人(rén)合同，首次用(yòng)人(ré§α♣n)期限為(wèi)2年(nián)，期滿後，根據需求續簽。

2、薪資标準為(wèi)當地(dì)最低(dī)工(gōng)資标$ β∑準+500元+績效600元，績效根據考核發放(fàng)。

3、按有(yǒu)關規定購(gòu)買五險，個(gè)人(réβ↑☆n)繳納部分(fēn)由個(gè)人(rén)承擔；

4、工(gōng)作(zuò)滿1年(nián)以上(shàng)，每增加1年(nián)‌​↔≈，增加工(gōng)齡工(gōng)資30元，按月(yuè)發放(fàn←≈£δg)。

    七、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間(jiān)：

2024年(nián)8月(yuè)8日(rì)---2024年(ni↕‌án)8月(yuè)15日(rì)。

報(bào)名方式：

1、本次報(bào)名采取網上(shàng)報(bào)名的(de)方式，報(bào)名人(rén™↕®)員(yuán)可(kě)通(tōng)過華海(hǎi)公司官網：http://lyhuahai.com/，下(xià)載《2024年(nián)公開(kāi)招聘報(bào)名表》，按要₩ (yào)求填寫後将報(bào)名表發至指定郵箱（huahailaowu@163.com），文(wén)件(jiàn)格式為(wèi)“應聘崗位+姓名”。

2、應聘人(rén)員(yuán)提交報(bào)名表後，進行‍≠(xíng)報(bào)名資格審核，經報(bào)名§Ω 資格審核符合應聘資格條件(jiàn)的(de)，公司将提前通(tōng)過電(diàn)話(hu α±à)或者短(duǎn)信形式通(tōng)知(zhī)進入筆(bǐ)試。

3、考察環節對(duì)拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)進行¥©(xíng)報(bào)名材料審核。報(bào)名材料包括簡曆表、身(shēn)份證、學曆學位證∑•∑∑（留學生(shēng)還(hái)需提供教育部留學服務中心出具的(de)《國(g>∏uó)（境）外(wài)學曆學位認證書(sh§€ū)》）、駕駛證、公安部門(mén)出具的(de)無犯罪記錄證明(míng)、取得(de)的(×π 'de)其他(tā)證書(shū)等。在職人(rén)員(yuán)™§ 需用(yòng)人(rén)單位出具同意報(bào)考®♣σ±證明(míng)。

資格審查：資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿于招聘工(gōng)作(zuò)全過程。對(​©σduì)弄虛作(zuò)假取得(de)報(bào)名資格者，一(yī)經發現(xiàn)，取☆≤ ®消考試資格。

八、其他(tā)

應聘人(rén)員(yuán)應在報(bào)名應聘期間(jiān)保持24小(xiǎΩλo)時(shí)通(tōng)訊暢通(tōng)，及時(shí)通(δσ​tōng)過九江朋銘勞務派遣有限公司網站(zhàn)了(le)解發布的(de)β₽♥更新通(tōng)知(zhī)消息，因本人(rén)原因錯∏  (cuò)過重要(yào)信息而影(yǐng)響‌→'φ考試聘用(yòng)的(de)，責任自(zì)©‌∑負。

聯系人(rén)：趙經理(lǐ)

聯系電(diàn)話(huà)：16653976346  0539-6200021

2024年(nián)公開(kāi)招聘♠"€報(bào)名表.doc

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                     2024年(nián)8月(yuè)8日(rì)