山(shān)東(dōng)沂河(hé)控股集團有(yǒu)限公司

2024年(nián)社會(huì)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuánβ≥)簡章(zhāng)

2023年(nián)11月(yuè)，臨沂沂河☆±α(hé)新區(qū)管委會(huì)以臨沂經濟開(kāi)發區(qū)城(chéng)市£β©(shì)建設投資有(yǒu)限公司等國(g↓§uó)企為(wèi)基礎組建山(shān)東(dōng)沂河(hé)¶₽控股集團有(yǒu)限公司。沂河(hé)控股集團擁有(y∑Ω≥ǒu)城(chéng)市(shì)建設、經發路(lù)橋、經開(kāi)水(shuǐ)務、房✔∑λ↕(fáng)産開(kāi)發、産業(yè)發展5個(gè)子(zǐ)集團，全資和(↑☆σ↓hé)參控股子(zǐ)公司50餘家(jiā)，獲評AA+主體(tǐ¶§)信用(yòng)評級、“BBB”國(guó)際長(chánδ♥g)期發行(xíng)人(rén)評級，是(shì)臨沂沂河(hé)新區(qū↕​​)的(de)龍頭國(guó)企。根據工(gōng)作(zuò)需要(yào)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名勞務派遣工(gōng)作₽>↓(zuò)人(rén)員(yuán)。具體(tǐ)要(yà>δφ o)求如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘崗位和(hé)數(shù)量

本次計(jì)劃招聘12個(gè)崗位，×£φ共計(jì)17人(rén)。具體(tǐ)招聘崗位和(hé)數(sh"♦ù)量見(jiàn)《山(shān)東(dōng)沂河( σ✔✔hé)控股集團有(yǒu)限公司2024年(nián)←‌♣©社會(huì)招聘工(gōng)作(zu ✘ò)人(rén)員(yuán)崗位計(jì)劃表→♥₩》（附件(jiàn)1）。

二、應聘資格及條件(jiàn)

1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國♣ (guó)籍，遵守國(guó)家(jiā)法律法規，±ε政治思想素質好(hǎo)，品行(xíng)端正。

2.具有(yǒu)履行(xíng)崗位職責所必要(yào)的(de)專£÷φφ業(yè)知(zhī)識，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)職πε ♣業(yè)素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作(zuò)，廉潔從(cóng)業(yè)，無&¥ 不(bù)良履職記錄，作(zuò)風(fēng)形象和(hé)職業(§₩©←yè)信譽好(hǎo)。

3.具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)心理(lǐ)素質和(hé)能(néng)夠正常履γ★→<職的(de)身(shēn)體(tǐ)素質。

4.符合招聘崗位要(yào)求的(de)專業(yè¶∑¥)等資格條件(jiàn)。

5.所列資格條件(jiàn)時(shí)間(jiān)截止至2024年(nián)4€★月(yuè)30日(rì)。

6.應聘人(rén)員(yuán)年(nián)齡'§γ應在崗位招聘資格條件(jiàn)要(yào)求的(de)範圍內(nèi★♥φδ)。

7.有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)者不(bù)得('₩↑de)應聘：

（1）曾受過刑事(shì)處罰或曾被開(kā¥ε®i)除公職的(de)人(rén)員(yuá↑♦↓n)；

（2）涉嫌違紀違法正在接受有(yǒu)關機(jī)關審查尚未作(zu¥ δò)出結論的(de)；

（3）法律法規以及其他(tā)規定不(bù)得(de)應聘的(de)情形。

三、報(bào)名及資格審核

1.發布招聘信息：通(tōng)過“山(shān)東(dōng)沂河(hé)控股 ♣α>集團有(yǒu)限公司”公衆号（微(wēi)信号：sdyhkgjt）及“九江朋銘勞務派遣有限公司（網址：/）”發布招聘簡章(zhāng)。

2.報(bào)名方法：應聘人(rén)員(yu$™án)攜帶報(bào)名材料到(dào)指定地(dì)點進行(xíng)報(bào)名,招聘₹$單位對(duì)報(bào)名人(rén)員(yuán)信息進&α©行(xíng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

3.報(bào)名及資格審核時(shí)間(jiān)：≈±2024年(nián)5月(yuè)5日(rì)8:30—5月(↑≈™yuè)6日(rì)17:30（上(shàng)午8:30-12:00 Ω∑↑，下(xià)午14:00-17:30）。

4.報(bào)名及資格審核地(dì)點：沂河(hé)新∞✔Ω區(qū)珠海(hǎi)路(lù)與沃爾沃路(lù)交叉口向西£≥(xī)約200米路(lù)南(nán)，沂蒙±≥±✘雲谷·孵化(huà)應用(yòng)中心一(yī)樓大(dà)廳。

5.報(bào)名及審核的(de)材料：

（1）《山(shān)東(dōng)沂河(hé)控股集團有(yǒu)限公司2024年±≥₩♦(nián)社會(huì)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén↑§)員(yuán)報(bào)名表》（附件(jiàn)2）；

（2）個(gè)人(rén)有(yǒu)效身(sh₹σ↔ēn)份證件(jiàn)原件(jiàn)及複印件(jiàn)；

（3）本人(rén)手寫簽名并按手印的(de)《誠信§ ↓承諾書(shū)》（附件(jiàn)3）；

（4）國(guó)家(jiā)承認的(de)學曆、學位證書(shū)原件(jiàn)及複印件(j✘‌iàn)（海(hǎi)外(wài)留學取得(de)學曆者須提供教育部留學服♥↕務中心出具的(de)《國(guó)（境）外(wài)學曆認證書(shū)》）₹®✘ ；

（5）中國(guó)高(gāo)等教育學生(shēng)信息網（學信網）《教育部學曆證書(s©γ hū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表》、《教育部學¶Ωγ位在線驗證報(bào)告》（網頁或手機(✔ ∞φjī)頁面截圖無效，根據崗位要(yào)求的(de)學曆提供材料）;

（6）如(rú)所應聘崗位（詳見(jiàn)≠₩≈α附件(jiàn)1）對(duì)崗位工(gōng)作(zuò)經驗有(yǒu)要(yào)求↔÷  的(de)，應聘人(rén)員(yuán)應提供相(xi☆÷àng)應工(gōng)作(zuò)崗位及工(gōng)作(zuò↔"≠)年(nián)限的(de)書(shū)面證明(míng)（須加蓋±♥<提供證明(míng)單位的(de)公章(zhāng)）；

（7）其他(tā)相(xiàng)關專業(yè)技(jì)術(shù)資®÷"格證書(shū)、職業(yè)技(jì)能(n<™γπéng)等級證書(shū)、榮譽證書(shū)等材料原件(ji λ∞πàn)及複印件(jiàn)。

每名應聘人(rén)員(yuán)隻能(néng)選報(bào)一(yī)個(gè)崗位，應聘≠®$人(rén)員(yuán)提交報(bào)名材料後，工(gōng✔λ™↓)作(zuò)人(rén)員(yuán)對(du₽÷ì)材料進行(xíng)審核。對(duì)提交材≤∞♦料不(bù)全的(de)，退回應聘人(rén)員≤ (yuán)補充，補充材料需在報(bào)名有(yǒu)效期內(nèi)補充完畢。審核↓♠βΩ通(tōng)過後，工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)通(tōφ®'×ng)過電(diàn)話(huà)或短(du®α←ǎn)信方式通(tōng)知(zhī)應聘人(ré↑₹n)員(yuán)參加考試的(de)時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點，未接到(dà₩♠πΩo)通(tōng)知(zhī)視(shì)為(wèi)未σ δ'通(tōng)過審核。

四、考試

考試方式為(wèi)面試。

經報(bào)名資格審核符合應聘資格條件(jiàn)的(de)應聘人(rén)員(y¶☆±δuán)直接進入面試環節，将通(tōng)過電(diàn)€&©☆話(huà)或短(duǎn)信形式通(tōng)知(zhī)應聘₹♠φ✔人(rén)員(yuán)面試的(de)時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點。進>​&★入面試環節人(rén)員(yuán)須按通(tōng)知(zhī)要(yào)求準時(shí)參加★<☆面試。未收到(dào)電(diàn)話(huà)或短(duφ™≥ǎn)信通(tōng)知(zhī)的(de)即未通(tōng)過報(bào)名資格審查。

面試成績為(wèi)最終錄取成績。面試成績采用(yòng)百分(fēn)制(zh₹ ì)計(jì)分(fēn)，精确到(dào)小(xiǎo)數(shù)點後兩δ"☆β位，面試成績于面試結束後當場(chǎng)公布。面試成績設最低(dī)達标線，最低(dī)達标線™± ☆為(wèi)60分(fēn)，低(dī)于達标線不≈≥≠(bù)予聘用(yòng)。

五、體(tǐ)檢

根據面試成績，按崗位拟聘用(yòng)人(rén)數(shù)1:1的(de)比例由高(gāo)φ‍分(fēn)到(dào)低(dī)分(f↑​ēn)确定體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)。應聘人(rén)員(yuán)未按規★α★×定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)，視(shì§‌)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄應聘，體 "(tǐ)檢不(bù)合格的(de)不(bù)予聘用(yòng)。體(tǐ∏↕₹ )檢費(fèi)用(yòng)自(zì)理(lǐ)。

六、人(rén)員(yuán)遞補

對(duì)應聘人(rén)員(yuán)因主動棄權、體(tǐ)檢不(bù)合格造成的(de)空(δλ×kōng)缺，按面試成績由高(gāo)到(dào)₩γ>‍低(dī)依次遞補人(rén)選。

七、公示及聘用(yòng)

根據面試、體(tǐ)檢結果，按照(zhàβ¥o)有(yǒu)關程序确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán™¥ )。對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuá"✘≠>n)在“九江朋銘勞務派遣有限公司”網站(zhàn)進行(xíng)公示，公示期為↑×(wèi)3天。公示期滿無異議(yì)，由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同。

八、工(gōng)資待遇

1.上(shàng)崗後根據崗位要(yào)求，統一(yī)安排培訓學習(xí)。

2.實行(xíng)試用(yòng)期制(zhì)度，試用(yòn®♦≠×g)期為(wèi)一(yī)個(gè)月(yuè)，期滿合格後辦理(lǐ)勞務派遣正¶πγ式聘用(yòng)手續。

九、其他(tā)注意事(shì)項

1.應聘人(rén)員(yuán)要(yào)仔細閱讀(dú)本簡章(zh€✘↔¥āng)，如(rú)實填寫、提交個(gè)人(rén)報•★γ∑(bào)考資料，因違反有(yǒu)關規定造成的(de)後果自(zì)負。

2.應聘人(rén)員(yuán)在應聘期間(jiān)要(yào)保持所留聯系電(₩₩φ↔diàn)話(huà)24小(xiǎo)時(shí)通(tōng)訊暢通(tōng)，因本人(réεεn)原因錯(cuò)過重要(yào)信息而影(yǐn<↔←g)響考試聘用(yòng)的(de)，責任自(zì)負。

3.本公告由山(shān)東(dōng)沂河(h€♥é)控股集團有(yǒu)限公司負責解釋。

報(bào)名咨詢電(diàn)話(huà)：0539-601556♦δε×7

附件(jiàn)1：《山(shān)東(dōn"₹g)沂河(hé)控股集團有(yǒu)限公司2024年(nián)α>¶ε社會(huì)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位計(jì)劃表》

附件(jiàn)2：《山(shān)東(d₩λ©®ōng)沂河(hé)控股集團有(yǒu)限公司2024年(ni↔↔©án)社會(huì)招聘工(gōng)作(₩←ε​zuò)人(rén)員(yuán)報(bào)名表》

附件(jiàn)3：《誠信承諾書(shū)》

山(shān)東(dōng)沂河(hé)控股集團有(&≈yǒu)限公司

2024年(nián)4月(yuè)30日(rì)

附件(jiàn)1：山(shān)東(dōn♣∑g)沂河(hé)控股集團有(yǒu)限公司2024年(nián)社會('​>huì)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位計(γ✘¥™jì)劃表.xls

附件(jiàn)2.山(shān)東(dōng)沂河  (hé)控股集團有(yǒu)限公司2024年(nián)社會(huì)招聘工(gōng)作(zuò&וγ)人(rén)員(yuán)報(bào)名表.σφ₩‍doc

附件(jiàn)3：誠信承諾書(shū).doc