臨沂市(shì)福利彩票(piào)中心

公開(kāi)招聘勞務派遣人(rén)員(yuán)簡章(zhāng♠✘)

根據工(gōng)作(zuò)需要(yào)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(k&εγāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)1名，由九江朋銘勞務派遣有限公司​≤¥∑負責招聘，具體(tǐ)事(shì)宜如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘說(shuō)明(míng)

本次招聘的(de)人(rén)員(yuán)實行(xíng)勞務派遣制(zhì↓‍¥→)，經筆(bǐ)試、面試及體(tǐ)檢資格審查合格後，派遣至臨沂市(shì)福利彩票(pi♠Ωào)中心擔任郯城(chéng)縣市(shì)&α場(chǎng)管理(lǐ)員(yuán)工(gōng)作(zuò)×♣。

二、招聘崗位、人(rén)數(shù)及條件(jiàn)

（一(yī)）具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)↕≥籍，遵守憲法和(hé)法律；

（二）具備身(shēn)體(tǐ)健康，無傳染病或精神疾病；

（三）具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)品行(xíng)和(£÷ ‌hé)職業(yè)道(dào)德，具有(y≠₹ ǒu)愛(ài)心、耐心、責任心，能(néng)吃€<★φ(chī)苦耐勞，有(yǒu)奉獻精神；

（四）具體(tǐ)招聘崗位及相(xiàng)應專業(yè)或技(jì)能(néng)等其他(β ¥"tā)要(yào)求如(rú)下(xià)：↑σ&

（五）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)者不(φ♥÷bù)得(de)應聘：在校(xiào)學生(s®α hēng)；現(xiàn)役軍人(rén)；曾受過刑事(shì₹Ω)處罰、行(xíng)政處罰、被開(kāi)除黨籍和(hé)曾被開(kāi)除÷§公職的(de)；有(yǒu)違法犯罪嫌疑尚未查清αδ的(de)；有(yǒu)惡意失信行(xíng)為♥£♣"(wèi)被法院列為(wèi)失信人(rén)員(yuán)尚未撤銷的(de)；< 在公務員(yuán)招考和(hé)事(shì)™<♥<業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有(yǒu)嚴重違紀違規行(xíng)為(wèi)的÷£(de)；法律法規規定不(bù)得(de)聘用(yònε↑©γg)的(de)其他(tā)情形人(rén)員(yu©'♣πán)；有(yǒu)其他(tā)不(bù)适宜擔任招聘崗位的(de)情形÷♥♦。

三、招聘組織方式和(hé)時(shí)間(jiān×≥•)

（一(yī)）報(bào)名時(shí)間(jiāγ↑ n)

2023年(nián) 10  月(yuè) 7  日↔¥(rì)至 10 月(yuè)13 日(rì)（節假日(rì)除外(w®¥ài)）

8:30—11:30  14:00—16:30

（二）報(bào)名材料

1、身(shēn)份證原件(jiàn)及複印件(jiàn)2份；

2、個(gè)人(rén)近(jìn)期2寸​$‍↑免冠彩色照(zhào)片2張；

3、畢業(yè)證原件(jiàn)及複印ε☆件(jiàn)2份，學信網學曆證明(míng)2份；

4、如(rú)持有(yǒu)資格類證件(jiàn)，提供證件(jiàn)原件(jiàn)及複印π→×≥件(jiàn)2份；

（三）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)在規定時(sσ★™hí)間(jiān)攜帶以上(shàng)報(bà$Ω↓Ωo)名材料至九江朋銘勞務派遣有限公司（臨沂市(shì)蘭山(shān)區(qū)濱河(hé)路(lù)與雙嶺路(lù)× ✔交彙處燎原大(dà)廈1215室）填寫《勞務派遣人(rén)員(yuán)報(bào)名登®'記表》，進行(xíng)現(xiàn)場(chǎng)≠™π報(bào)名。

聯系人(rén)：魏老(lǎo)師(shī)  

聯系電(diàn)話(huà)：18669611000

（四）考試方法和(hé)內(nèi)容

考試分(fēn)為(wèi)筆(bǐ)試和(hé)兩試兩部分(fēn)進行(xíng)，滿分 €‌₽(fēn)均為(wèi)100分(fēn)。時•'↓(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)₩☆通(tōng)知(zhī)。

四、确定聘用(yòng)人(rén)員(yuán​∑δ)

（一(yī)）成績

按照(zhào)筆(bǐ)試成績占50%，面試成績占50%的(de)比例，采用(yòng)百€‍¥分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn)總成績。按招聘職位人(rén)數(shε•♣ù)與應聘人(rén)數(shù)1：3的(de)比例依據筆(™δ₹‍bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(≤↔fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)的(de)σ'♦順序确定面試人(rén)選，面試人(rén)數(shù)如(rú)達不(↑©bù)到(dào)設定的(de)比例的(de)，可(kě)按實際符合面γ$÷$試條件(jiàn)的(de)人(rén)數(shù)進行(xíng)。拟确定為(wèi)體§λ∑Ω(tǐ)檢人(rén)選的(de)總成績不(bù)得(de‍λ↓)低(dī)于70分(fēn)。

（二）體(tǐ)檢

1、體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(t ÷ōng)知(zhī)，體(tǐ)檢費(fèi)用(y>±↓ òng)自(zì)理(lǐ)。

2、報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規定時(shí)間(jiān)↕↔↓、地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)，視(sh±↔±ì)作(zuò)自(zì)動放(fàng)棄應聘資格。空(kōng)崗依次遞補。

五、聘用(yòng)及聘後待遇

（一(yī)）聘用(yòng)

根據體(tǐ)檢結果，确定拟聘人(rén)員(yuán)并進行(xíng)公示，公示期3個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。經公示無異議(yì)的(de)拟聘用(yòng≥‌¥ε)人(rén)員(yuán)，同華海(hǎi)勞務派遣有(yǒu)限公司簽訂勞動合同，并被派遣至郯>‌$≤城(chéng)縣市(shì)場(chǎng)管理(lǐ)站(✘ βzhàn)工(gōng)作(zuò)，試用(yòng)期兩個(gè)月(yuè)。

拟聘用(yòng)人(rén)員(yuá¶↑π®n)應在規定的(de)時(shí)間(jiān)®ε內(nèi)報(bào)到(dào)，未按時(sh퀶​©)報(bào)到(dào)又(yòu)無正當理(®♠♠lǐ)由逾期不(bù)上(shàng)班σ↑¥者，視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。空(kōng)崗依次遞補。

（二）工(gōng)作(zuò)地(dì)≥¥點

   郯城(chéng)縣市(shì)場(♥↔chǎng)管理(lǐ)站(zhàn)。

（三）待遇及管理(lǐ)

參照(zhào)臨沂市(shì)福利彩票(piào)中心縣區(q™↔ū)管理(lǐ)員(yuán)合同制(zhì)聘用(‌♥§yòng)人(rén)員(yuán)工(gōng)資待‌×遇，購(gòu)買五險一(yī)金(jīn)☆&¥¥。聘用(yòng)人(rén)員(yuán)的(de)日(rì)常管理(lǐ)工(gōng)作(z "•uò)參照(zhào)臨沂市(shì)福利彩票(piào)中心縣區(qū)管理(lǐ)員(y✔§uán)合同制(zhì)聘用(yòng)人(rén)員(‍₽Ω yuán)管理(lǐ)。

六、注意事(shì)項

1、應聘人(rén)員(yuán)在招聘過程中，應保持所留聯系電(diàn)話(huà)₽•¥24小(xiǎo)時(shí)暢通(tōng)，因通(tōngΩβ♠©)訊不(bù)暢等個(gè)人(rén)原因錯(cuò)™‌↑€過重要(yào)信息而影(yǐng)響考試聘用(yòng ©♣λ)的(de)，責任自(zì)負。

2、應聘人(rén)員(yuán)按要(yào)求如(rú)實填寫、提交相(xiàng↔‌)關個(gè)人(rén)信息資料。對(duì)應聘人(rén)員(yuán)的(de)資格審查± ₹♥貫穿選聘工(gōng)作(zuò)的(de)全☆¶↑'過程，對(duì)不(bù)符合選聘條件(jiàn)的(de)，一(y×☆ī)經發現(xiàn)并查實，一(yī)律取消應€¶∑聘資格。