補充招聘勞務派遣人(rén)員(yuán)公告

由于招聘36名勞務派遣人(rén)員(yuán)的(de)部分(fēn)崗位報(bào)名人(rén)數(shù)未達到(d"∑‍ào)公告規定的(de)最低(dī)比例∏∏≥，對(duì)部分(fēn)崗位進行(xíng)了(le)核減取消，根據工(gōng)作(zuò)需要(yà¥δ↑≠o)，經研究，計(jì)劃對(duì)核減取消的(de)崗位進行(xíng)補充招聘，現(xià→‍εn)将有(yǒu)關事(shì)宜公告如(rú)下(xià)：<π$

1. 招聘崗位及數(shù)量

   本次計(jì)劃招聘5個(gè)崗位，共9人(rén)，相(xiàng)關崗位及崗位資格條件(jiàn)詳見(£♣©jiàn)《公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)計(jì)劃表》（附件(jiàn)1）。

   二、報(bào)名條件(jiàn)和(hé)範圍

   1、遵紀守法，誠實守信，有(yǒu)較強的(de)事(shì)業(yè)心£β、工(gōng)作(zuò)責任心和(hé)服務意識。

   2、身(shēn)體(tǐ)健康、品行(xíng)端正、性格開(kāi↔>↓)朗、形象氣質佳，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)團隊協作(zuòα$÷)精神和(hé)溝通(tōng)表達能(néng)力，具有(yǒ¥±u)正常履行(xíng)職責的(de)身(shēn)體(λ≥"¥tǐ)條件(jiàn)。

   3、應聘人(rén)員(yuán)年(nián↑♥→)齡統計(jì)截止時(shí)間(jiān)為(wèi)☆₹2022年(nián)7月(yuè)30日(rì)；工(gōng)作(zuò)年(nián)限統計(jì)截止時(shí×✔§®)間(jiān)為(wèi)2022年(nián)7月(yuè)30日(rì)。

4、具有(yǒu)臨沂市(shì)範圍內(nèi)常住戶口，或其配偶具有(y​☆ǒu)臨沂市(shì)範圍內(nèi)常住戶口。

5、大(dà)學專科(kē)及以上(shàng)學曆，須于2022年(nián)7月(yuè)1日(rì)前取得(de)畢業(yè)證。經教育部留學服務中心認∏¶定的(de)國(guó)外(wài)學曆專業(yè)領域和(hé)招聘崗€‍✔位專業(yè)相(xiàng)近(jìn)， ×且符合崗位工(gōng)作(zuò)實際要(yào)求的(de₽®Ω)，也(yě)可(kě)報(bào)考。

6、有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)者不(bù)得(d∑§e)應聘：

（1）曾受過刑事(shì)處罰的(de)和(hé)曾被開(kāi)除公職的(♣♥↕"de)人(rén)員(yuán)。

（2）涉嫌違紀違法正在接受有(yǒu)關機(jī)關審查尚未作(zuò)出結論的λα®©(de)。

（3）有(yǒu)惡意失信行(xíng)為(wèi)被法院納入失信人(rén)員(yuán)名單尚σ​未撤銷的(de)。

（4）在各級各類招考中被認定有(yǒu)舞(w&♠ǔ)弊等嚴重違反紀律行(xíng)為(wèi)的(de)。

（5）現(xiàn)役軍人(rén)、在讀(dú)全日(rδ€ì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)非應屆畢業(yè)生(sδ$hēng)。

（6）法律、法規以及其他(tā)規定不(bù)得(₽β de)應聘的(de)情形。

三、招聘程序

（一(yī)）發布招聘信息。通(tōng)過“九江朋銘勞務派遣有限公司官網()”發布招聘簡章(zhāng)。

（二）報(bào)名方式與時(shí)間(jiān)。報(bào)名時(shí)間(jiān)自(zì)2022年(nián)8月(yuè)18日(rì)8:00至2022年(nián)8月(yuè)22日(rì)下(xià)午17：00（以郵箱收到(dào)的(de)時(shí)間(jiān)為(w≤→‌↕èi)準）。報(bào)名采用(yòng)網上(shàng)報(bào)£≤名的(de)方式，報(bào)名人(rén)員(yuán)€♥可(kě)通(tōng)過“九江朋銘勞務派遣有限公司官網”下(xià)載《報(δ₽§bào)名簡曆表》和(hé)《誠信承諾書(shū)》，《報(bào)名簡曆表》填寫後以電(diàn)子(zǐ)→☆掃描件(jiàn)（PDF格式文(wén)件(jiàn)）方式将報(bào↕×≈)名材料發送至指定郵箱（huahailaowu@163.com）。

報(bào)名時(shí)應提交的(de)材料：

1、《報(bào)名簡曆表》，電(diàn)子(zǐ)掃描件(jiàn)PDF格式；

2、《誠信承諾書(shū)》，電(diàn)子(zǐ)掃描件(jiàn)PDF格式；

3、本人(rén)二代身(shēn)份證，電(diàn)子(zǐ)掃描件(jiàn)PDF格式；

4、國(guó)家(jiā)承認的(de)大(dà)專及以上(shàng)學曆證書(shū)，→‌ δ電(diàn)子(zǐ)掃描件(jiàn)PDF格式；

5、崗位要(yào)求的(de)其他(tā)證明(míng)材料：對(duì)從(cóπβng)業(yè)工(gōng)作(zuò)經曆有(yǒu)要(yào)₽<§求的(de)需提交相(xiàng)關單位從(cóng)業(yè)工(gōng)作(zuò)δ☆證明(míng)或工(gōng)資證明(míng)（銀(yín)行(xíng)流水(shu₽∏αγǐ)）或社保繳費(fèi)證明(míng)，電(diàn)子(zǐ)掃描件(jiàn)PDF格式；不(bù)具有(yǒu)臨沂市(shì)常住戶口，其配偶具有(yǒu)臨沂市(shì)常住戶口↑↓的(de)，需提供結婚證、其配偶的(de)戶口本，電(diàn)子(zǐ)掃描件(jiàn)PDF格式；對(duì)證書(shū)有(yǒu)要(yào)求的(©σ¥₽de)需提交相(xiàng)關證書(shū)原件(jiàn)，$€電(diàn)子(zǐ)掃描件(jiàn)PDF格式。

上(shàng)述報(bào)名材料應按要(yào)求打包發送至指定郵箱，郵件(jiàn)及文(wén)件(jiàn)名稱✘ 為(wèi)“應聘XX公司XX崗位+姓名”，不(bù)按相(xiàng)關要(yào)求報(bào)名的(d♣★σe)不(bù)予審核通(tōng)過。

（三）資格審查。資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò×₽)的(de)全過程，在網上(shàng)對(duì)應聘人(rén)員(yuán)簡曆等材料進∞φ行(xíng)初步篩選，對(duì)符合招聘條件(jiàn)♠ 的(de)應聘人(rén)員(yuán)進行(φ$<xíng)資格審查。按照(zhào)崗位聘用(yòng)名額1:2的(de)比例（資格審查合格人(rén)員(yuán)不(bù)足1:2時(shí)，則全部資格審查合格人(rén)員(yuán)進入面試）擇♥≥‍優确定進入面試人(rén)選。

（四）考試。考試采取面試的(de)方式。

面試總分(fēn)設為(wèi)100分(fēn)，計(jì)分(fēn)精确到(dào)小(xδ✔§•iǎo)數(shù)點後兩位，面試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低≈→♠←(dī)按照(zhào)1:1比例确定體(tǐ)檢、考察對(duì)象，若進入體(tǐ)檢考察範圍人(rén)員(§<₩→yuán)最後一(yī)名成績相(xiàng)同，則按最高(gā'★÷o)學曆由高(gāo)到(dào)低(dī)确定∞↕人(rén)選;若學曆相(xiàng)同則按相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)年(niᩧn)限由高(gāo)到(dào)低(dī)确定人(rén)選；若學曆和(→↑hé)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)年(nián)限均相(xiàng)同，則采取加''試的(de)方法确定人(rén)選。

根據崗位工(gōng)作(zuò)特點主要(yào)考察應聘人(rén)員(yuán)的(de™♠ β)綜合素質及專業(yè)技(jì)能(néng)等，考試方式、時(shí)間(jiān)和("¥★•hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。考試成績設最低(d↕<↓§ī)分(fēn)數(shù)線，未達到(dào)70分(fēn)者視(shì)為(wèi)未通(tōng)過考試。

注意事(shì)項：參加面試考生(shēng)需按照(zhào)約定面試時(shí)間(jiδ×≠ān)提前15分(fēn)鐘(zhōng)到(dào)達現(xiàn)場(c≈£±hǎng)，如(rú)因個(gè)人(rén)原因遲到(dào)15分(fēn)鐘(zhōng)以上(shàng)，取消考試資格；面試當天參加面試人(rén)員(yuán$♣)需出示48小(xiǎo)時(shí)內(nèi)紙(zhǐ)質核酸檢測陰性報(bào)告并攜帶報(bào)名材料原件(jiàn)，以待現(x✔ ♠←iàn)場(chǎng)人(rén)員(yuán)資格審 ≈∞<查。

（五）體(tǐ)檢。根據考試成績排名按照(zhào)1:1的(de)比例等額确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。體(t←φ∞ǐ)檢在指定醫(yī)院進行(xíng)，體(tǐ)檢标準和(hé)有(yǒu)關要♣★(yào)求參考《公務員(yuán)錄用φΩ±(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準(試行(xíng))》,對(duì)按規定需要(yào)複檢的(de)，不(bù)在原體(tǐ)檢λ•≥醫(yī)院進行(xíng)，複檢隻能(nén©♥↔↓g)進行(xíng)1次，結果以複檢結論為(wèi)準。體(tβ'♦↓ǐ)檢費(fèi)用(yòng)由應聘者自(zì)行 >←β(xíng)承擔。對(duì)體(tǐ)檢不(b"✔σù)合格或放(fàng)棄者，視(shì)具體(tǐ)情況&§£ε決定是(shì)否按考試成績由高(gāo)到(dào)低(dī)依次遞補。

（六）公示及聘用(yòng)。對(duì)經上(shàng)述程序确定的(de)拟聘用(yòng)人(rén)員(yu♦ ¥♥án)名單進行(xíng)為(wèi)期3個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)的(de)公示。公示期滿後，由九™λ★‍江朋銘勞務派遣有限公司與聘用(yòng)人(rén)員(yuán)簽訂勞動合同，合同期∞ ×限為(wèi)1年(nián)，簽訂勞動合同後派遣到(dào)臨沭城(chéng)鄉(xiāng)建設投資§¥集團有(yǒu)限公司工(gōng)作(zuò)。

試用(yòng)期一(yī)個(gè)月(yuè)，待遇按照(zhào)臨↓&<沭城(chéng)鄉(xiāng)建設投資集團有(yǒu)限公司有(yǒu)關 £★ 規定執行(xíng)，按國(guó)家(jiā)規定标準由勞務派遣公司為(wèi)聘用(γΩyòng)人(rén)員(yuán)繳納社會(huì)保險。

四、其它

1.報(bào)考應聘人(rén)員(yuán)要(yào)仔細閱讀(dúβ£& )本《簡章(zhāng)》，如(rú)實填寫、提交個(gè)人(rén☆β♥β)報(bào)考資料，慎重填報(bào)應聘崗位，因違反有(yǒu)關規定造成的(de)不≤₩✔ (bù)良後果，責任自(zì)負。

2.應聘人(rén)員(yuán)在應聘期間(ji★✔™γān)要(yào)保持所留聯系電(diàn)話(huà)24小(xiǎo)時(shí)通(tōng)訊暢通(tōng)，因本人(ré×€n)原因錯(cuò)過重要(yào)信息而影(yǐng)響考試聘用♠Ω>↑(yòng)的(de)，責任自(zì)負。

3.本次招聘不(bù)收取任何費(fèi)用(yòng)，不(bù)授權任何機(jī)構₩ ₹進行(xíng)培訓。除本次發布的(de)招聘信息外(wài)，不(bù)招聘其他(tā)人(¥♦£εrén)員(yuán)，也(yě)不(bù)在臨沂市(shì)以外(wài)地(dì)點安排招聘₽ 相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)，請(qǐng)提高(gāo)警惕，謹防上(✘≠∑shàng)當受騙。

4.報(bào)考人(rén)員(yuán)應嚴格執行(xíng)新冠肺炎疫情₹₩"防控有(yǒu)關規定。

5.本簡章(zhāng)由九江朋銘勞務派遣有限公司負責解釋，未盡事(shì)宜按有(yǒu)Ω×λ關規定辦理(lǐ)。聯系電(diàn)話(huà)：0539-7161770（工(gōng)作(zuò)日(rì)周一(yī)至周五，上(shànγπ £g)午8:30-11:50，下(xià)午2:00-5:30）。

附件(jiàn)：1.《公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(y¶π★≈uán)計(jì)劃表》

2.《報(bào)名簡曆表》

3.《誠信承諾書(shū)》

九江朋銘勞務派遣有限公司

                           2022年(nián)8月(yuè)18日(rì)

公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)計(jì≠‍σ∑)劃表.xls

報(bào)名簡曆表.doc

誠信承諾書(shū).doc