公開(kāi)招聘勞務派遣人(rén)員(yuán)簡章(zhāδ≤ng)

根據工(gōng)作(zuò)需要(yào)，經∏✔研究，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi↓₽₽♣)招聘勞務派遣人(rén)員(yuán)36名，現(xiàn↕₩‍')将有(yǒu)關事(shì)宜公告如(rú)下(xià)：

1. 招聘崗位及數(shù)量

   本次計(jì)劃招聘20個(gè)崗位，共36人(rén)，相(xiàng)關崗位及崗位資>¶格條件(jiàn)詳見(jiàn)《公開(kā→§♥×i)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuá ∞n)計(jì)劃表》（附件(jiàn)1）。

   二、報(bào)名條件(jiàn)和(hé)範圍

   1、遵紀守法，誠實守信，有(yǒu)較強的(de)事(shì)業(yè)心、工(gōng¥λ¥δ)作(zuò)責任心和(hé)服務意識。

   2、身(shēn)體(tǐ)健康、品行(xíng)端正、性格開(kāi)<₹朗、形象氣質佳，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)團隊協§&→≥作(zuò)精神和(hé)溝通(tōng)表達能(néng)力，具π£≤Ω有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身(φ✔shēn)體(tǐ)條件(jiàn)。

   3、應聘人(rén)員(yuán)年(nián)齡統計(jì)截止時(shí)間(jiān)"•♥λ為(wèi)2022年(nián)6月(yuè)30日(rì)；工(gōng)作(zuò)年(nián)限統計(jì)截止時(shí¶πφ)間(jiān)為(wèi)2022年(nián)6月(yuè)30日(rì)。

4、具有(yǒu)臨沂市(shì)範圍內(nèi)常住戶口，或其配偶具有(yǒu)臨沂市(shì)>¶範圍內(nèi)常住戶口。

5、大(dà)學專科(kē)及以上(shàng)學曆，‌♥ 須于2022年(nián)7月(yuè)1日(rì)前取得(de)畢業(yè)證。經教育部留學服務中心認定的(de)國(guó)外 σ♠§(wài)學曆專業(yè)領域和(hé)招聘崗位專業(yè)相(xiàng)近(jìn)，且符合"¥‌崗位工(gōng)作(zuò)實際要(yào)求的(de)，也‌±&(yě)可(kě)報(bào)考。

6、有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)者不(bù)得(de)φ&™應聘：

（1）曾受過刑事(shì)處罰的(de)和(hé)曾被開(kāi)除公職的(de♦≠)人(rén)員(yuán)。

（2）涉嫌違紀違法正在接受有(yǒu)關機(jī)關審查尚未作(zuò)出結論的(de)。→±×≈

（3）有(yǒu)惡意失信行(xíng)為(wèλπγ$i)被法院納入失信人(rén)員(yuá♥σ£§n)名單尚未撤銷的(de)。

（4）在各級各類招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反紀律行(xíng)為(wèi)‌∞的(de)。

（5）現(xiàn)役軍人(rén)、在讀(dú)全日(rì)制(zhì)普通(tōng)✘γ高(gāo)校(xiào)非應屆畢業(yè)生γ♠↓(shēng)。

（6）法律、法規以及其他(tā)規定不(bù)得(de)應聘的(deβΩ)情形。

三、招聘程序

（一(yī)）發布招聘信息。通(tōng)過“九江朋銘勞務派遣有限公司官網()”發布招聘簡章(zhāng)。

（二）報(bào)名方式與時(shí)間(jiΩ‌ān)。報(bào)名時(shí)間(jiān)自(zì)2022年(nián)7月(yuè)14日(rì)8:00至2022年(nián)7月(yuè)16日(rì)下(xià)午17：00（以郵箱收到(dào)的(de)時(sh↔σ₩εí)間(jiān)為(wèi)準）。報(bà ±βo)名采用(yòng)網上(shàng)報(bào)名的(de)方♣♥式，報(bào)名人(rén)員(yuán)可(kě)通(tōng)過“九江朋λ←‍銘勞務派遣有限公司官網”下(xià)載《報(bào)€"↑♠名簡曆表》和(hé)《誠信承諾書(shū)》，《報(bào)名簡曆表》填寫後以電(diàn)子(zǐ)掃描件(jiàn)（PDF格式文(wén)件(jiàn)）方式将報(bào)名材料發送至指定郵箱（huahailaowu@163.com）。

報(bào)名時(shí)應提交的(de)材料：

1、《報(bào)名簡曆表》，電(diàn)子(zǐ)掃描件(jiàn)PDF格式；

2、《誠信承諾書(shū)》，電(diàn)子(zǐ)掃描件(jiàn)PDF格式；

3、本人(rén)二代身(shēn)份證，電(diàn)子($÷zǐ)掃描件(jiàn)PDF格式；

4、國(guó)家(jiā)承認的(de)大(dà)專及以上(shàng)學♥ 曆證書(shū)，電(diàn)子(zǐ)掃描<©¥件(jiàn)PDF格式；

5、崗位要(yào)求的(de)其他(tā)證明(mí×→✘ng)材料：對(duì)從(cóng)業(yè)工(gōn≤☆♠♠g)作(zuò)經曆有(yǒu)要(yào)求的(d♠π e)需提交相(xiàng)關單位從(cóng)業(yè)工(gōng)作∞ ®(zuò)證明(míng)或工(gōng)資證明(míng)（銀(yín)行(xíng)流水₹✘★✔(shuǐ)）或社保繳費(fèi)證明(míng)，電(diàn)子(zǐ)掃描件(jiàn)PDF格式；不(bù)具有(yǒu)臨沂市(shì)常住戶口，其配偶具有(yǒu)臨$±沂市(shì)常住戶口的(de)，需提供結婚證、其配偶的(de)戶口本，電(diàn)子(zǐ)掃描件(jiàn£★)PDF格式。

上(shàng)述報(bào)名材料應按要(yào∑§)求打包發送至指定郵箱，郵件(jiàn)及文(wén)件(jiàn)名稱為(wèi)“應聘XX崗位+姓名”，不(bù)按相(xiàng)關要(yào)求報(bào)名的(de)不(bù)予審核通(tōng)®ε€過。

（三）資格審查。資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)的(d¶ ¥e)全過程，在網上(shàng)對(duì)應聘₹∞φ人(rén)員(yuán)簡曆等材料進行(xíng)初步篩選，對(duì↓¥)符合招聘條件(jiàn)的(de)應聘人(rén)員(yuán)進行(xíng)☆☆資格審查。按照(zhào)崗位聘用(yòng)名額1:3的(de)比例（資格審查合格人(rén)員(yu♠÷£×án)不(bù)足1:3時(shí)，則全部資格審查合格人(rén)員(yuán)進入面試）擇優确定進入面試人(rén)選。

（四）考試。考試采取面試的(de)方式。

面試總分(fēn)設為(wèi)100分(fēn)，計(jì)分(fēn)精确到(dào)小(x ±≈±iǎo)數(shù)點後兩位，面試成績從(cóng'↓γ")高(gāo)到(dào)低(dī)按照(zhào)1:1比例确定體(tǐ)檢、考察對(duì)象，若進入體(tǐ)檢考察範圍人(rén)員(yuán)最後一(yī)名成績相(x★¥ iàng)同，則按最高(gāo)學曆由高(gāo)到(dε ↓εào)低(dī)确定人(rén)選;若學曆相(xiàng)同則按相(xiàng)關工(gōng)作♠"(zuò)年(nián)限由高(gāo)到(dào)低(dī)确定人(rén)選→✔；若學曆和(hé)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)年(δαnián)限均相(xiàng)同，則采取加試的(de)方法确定人(rén)選。

根據崗位工(gōng)作(zuò)特點主要(βα↔yào)考察應聘人(rén)員(yuán)的(de)綜合素質及專業(yè)技(jì)能(néng↓§)等，考試方式、時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíng¶$)通(tōng)知(zhī)。考試成績設最低(dī)分(fēn)數>ε(shù)線，未達到(dào)70分(fēn)者視(shì)為(wèi)未通(tōng)過考試。

注意事(shì)項：參加面試考生(shēng)需按照(zhào)約定β↔₹≤面試時(shí)間(jiān)提前15分(fēn)鐘(zhōng)到(dào)達現(x ₹¶iàn)場(chǎng)，如(rú)因個(gè)人(rén)原因遲到(dào) ≈>15分(fēn)鐘(zhōng)以上(shàng)，取消考試資格；面試當天參加面試人(rén)員(yuán)需出示48小(xiǎo)時(shí)內(nèi)紙(zhǐ)質核酸檢測陰性報(bào)告并 ±±ε攜帶報(bào)名材料原件(jiàn)，以待現(xiàn)場(chǎn•εg)人(rén)員(yuán)資格審查。

（五）體(tǐ)檢。根據考試成績排名按照(zhào)1:1的(de)比例等額确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。體(tǐ)檢在指定醫(<‍yī)院進行(xíng)，體(tǐ)檢标準和(hé)有(yǒu)'♠≤關要(yào)求參考《公務員(yuán)錄用(yòng)體(α®♠tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準(λ★≠試行(xíng))》,對(duì)按規定需要(yào)複檢的(de)，不(bù)在原體(tǐ)檢醫(yī)院進行(x≈→σλíng)，複檢隻能(néng)進行(xíng) ×1次，結果以複檢結論為(wèi)準。體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由應聘者自(zì)行÷α(xíng)承擔。對(duì)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(α‌fàng)棄者，視(shì)具體(tǐ)情況決定是(shì)否按考試成績由高(gāo)到(dà™σo)低(dī)依次遞補。

（六）公示及聘用(yòng)。對(duì)經上(shàng)述程序确定的(de)拟聘用(yòng)☆"人(rén)員(yuán)名單進行(xíng)為(wèi)期γ™3個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)的(de)公示。公示期滿後，由九江朋銘勞務派遣有限 ¶₽ 公司與聘用(yòng)人(rén)員(yuán)簽訂勞動合同，合≈"同期限為(wèi)1年(nián)，簽訂勞動合同後派遣到(dào¶ ♠)臨沭城(chéng)鄉(xiāng)建設投資集團有(yǒu)ε>限公司工(gōng)作(zuò)。

試用(yòng)期一(yī)個(gè)月(yuè)，待遇按照☆→(zhào)臨沭城(chéng)鄉(xiā₩​ng)建設投資集團有(yǒu)限公司有(yǒu)關規定執行(xíng)，€‍按國(guó)家(jiā)規定标準由勞務派遣公司為(wèi)聘用(÷™≤yòng)人(rén)員(yuán)繳納社會(huì)保險。

四、其它

1.報(bào)考應聘人(rén)員(yuán)要(yào)仔細閱讀(dú)本《簡章(zh→επāng)》，如(rú)實填寫、提交個(gè)人(rén)報(bà∑¥₹£o)考資料，慎重填報(bào)應聘崗位，因違反有(yǒu)關規定造成的( λde)不(bù)良後果，責任自(zì)負。

2.應聘人(rén)員(yuán)在應聘期間(jiān)要αδλ(yào)保持所留聯系電(diàn)話(hλσ✔ uà)24小(xiǎo)時(shí)通(tōng)訊暢通(±§tōng)，因本人(rén)原因錯(cuò)過重要(∞∏Ωyào)信息而影(yǐng)響考試聘用(yòng)的(de)，責任自(zì)♥✘©✔負。

3.本次招聘不(bù)收取任何費(fèi)用(yòng)，不(bù)授權任何機(j↑↕•↔ī)構進行(xíng)培訓。除本次發布的(de)招聘信息外(wài)，不(bù)招聘其他(tā)人→∑(rén)員(yuán)，也(yě)不(∏"bù)在臨沂市(shì)以外(wài)地(dì)點安排招聘★ 相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)，請(qǐng)©∏γ∞提高(gāo)警惕，謹防上(shàng)當受騙。

4.報(bào)考人(rén)員(yuán)應嚴格執行(xín♣λ★♠g)新冠肺炎疫情防控有(yǒu)關規定。

5.本簡章(zhāng)由九江朋銘勞務派遣有限公司負責解釋，未盡事(¶≠₽λshì)宜按有(yǒu)關規定辦理(lǐ)。聯系電(diàn)話(huà)：0539-716177ק∏0（工(gōng)作(zuò)日(rì)周一(yī)至周五，上(shàn​∑×g)午8:30-11:50，下(xià)午2:00-5:30）。

附件(jiàn)：1.《公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)計(jì)劃表》

2.《報(bào)名簡曆表》

3.《誠信承諾書(shū)》

公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)計(jì)劃表(2).xl✔&s

報(bào)名簡曆表.doc

誠信承諾書(shū).doc